HR-verantwoordelijke

Functieomschrijving

Als HR-verantwoordelijke sta je in voor de verwerking van de personeelsadministratie (contracten, beheer tijdelijke werkloosheid, de nodige wettelijke aangiftes,...).

Verder zorg je voor een correcte en tijdige payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers voor verschillende profielen, dit via de aangewezen kanalen en eventueel in samenwerking met externe partners.

Je bent het aanspreekpunt voor het personeel op alle niveaus voor vragen in verband met prestaties afwezigheden, sociale documenten,... .

Aanvullend sta je in voor een aantal administratieve taken.

Idealiter heb je een eerste ervaring als HR-medewerker in een KMO.

Indien je al ervaring hebt met het organiseren van sociale verkiezingen, is dit zeker een troef.

Profiel

- Je bent een echte people-person en je schat mensen en situaties gemakkelijk in.

- Je bent communicatief sterk en empathisch.

- Zelfstandig kunnen werken en een hands-on mentaliteit typeren jou.

- Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Frans.

- De sociale wetgeving heeft voor jouw geen geheimen meer. Ervaring met PC 124 en/of PC 149 is een pluspunt.

- Je denkt actief mee over de optimalisatie van (HR) processen.

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende job met veel afwisseling en flexibiliteit, dit in een bloeiende KMO.

Je kan rekenen op een marktconform loonpakket.

Solliciteer: 

Klinkt dit als iets voor jou?

Neem dan contact op met ons op het nr. +32(0)11 54 71 06 of mail naar jobs@socalim.be